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當好“人民的委員” ———沈陽市和平區政協增強履職實效實錄
發布日期:2019/12/10 14:12:49  來自:友報

本報記者王春棠

2019-12-06期A01版

“堅持在服務大局和履職為民上提質增效,千方百計為人民群眾辦實事、好事。這是人民政協履職的根本宗旨……”沈陽市和平區政協主席厲馨強調,政協工作必須始終堅持以人民為中心,切實把“履職為民”作為一切工作的出發點和落腳點,這樣才能當好“人民的委員”。

兩年來,沈陽市和平區政協始終本著“服務于民”初心,以“大學習、深調研、強聯動、夯基礎”為工作主線,在建言資政和凝聚共識上雙向發力,不斷提升自身工作水平,向黨和人民交出了一份令人滿意的履職答卷。

大學習不斷加強政治理論武裝

一直以來,和平區政協始終將學習作為自身建設的重要抓手,在保持學習內容與時俱進的同時,注重學習方式的靈活創新。特別是本屆區政協以來,舉辦了兩期委員集中學習培訓班,就習近平總書記關于政協工作論述及政協章程解讀、推進協商民主、堅定文化自信等內容進行專題輔導。今年8月,區政協還舉辦了紀念人民政協成立70周年專題報告會,進一步增強了新時代使命擔當,提升了政協委員和機關干部的理論素養。

通過不斷學習,和平區政協學習成果顯著。委員們不僅增強了“四個意識”、堅定了“四個自信”,在堅決做到“兩個維護”的同時,極大地豐富了頭腦、拓寬了視野,從而增長了參政議政的本領,為區政協高質量履職打下堅實基礎。

深調研努力提高協商議政質量

“13個重點協商議題,重點圍繞‘科技與金融融合’‘大力發展樓宇經濟’‘加快特色街區建設’‘推進社會治理網格化’‘推進醫養融合養老模式’等議題,開展深入調研……”兩年來,和平區政協堅持把“充分協商”貫穿于議題設置、組織調研、協商討論的全過程,形成6篇高質量的調研報告,為推進全區經濟和社會發展提供了重要的決策參考。

“以專委會為依托,組建了20個民主監督組,圍繞營商環境優化、市場監管、生態環境保護及政府審批服務等內容,開展監督性專題調研。”近年來,區政協全方位開展民主監督,深入一線明察暗訪,實施了有效的民主監督。

和平區政協始終堅持提案質量是提案工作的生命線,通過專題培訓、搭建知情明政平臺等方式提高委員提案質量,并做好提案預審,嚴把提案質量關。今年7月,區政協就涉及民生的老舊小區管理、學校周邊交通安全等疑難問題召開提案辦理協商會,開展了提案辦理大視察,提升了提案辦理實效。

夯基礎助力經濟社會健康發展

本屆和平區政協以來,先后走進65戶委員企業,了解企業發展現狀及存在問題,征集促進發展的意見和建議。與此同時,區政協持續開展“三引三回”活動,目前已經引進26家企業、接納30名高端人才。

在去年“創城”工作中,和平區政協組織全體委員開展“委員進社區,助力‘三城聯創’主題活動”,將全體委員與社區編組對接,通過聯檢聯查反映問題,主動為社區及居民做了大量的好事實事。今年8月,區政協組織全體委員舉辦了“垃圾分類新時尚,政協委員在行動”主題活動啟動儀式,號召全體委員做好垃圾分類的宣傳者、踐行者和監督者。

和平區政協不斷深化委員進社區“五個一”行動。13個地區活動委員會開展了有聲有色、豐富多彩的活動。廣大委員自覺把委員履職與承擔社會責任相結合,積極獻愛心、扶貧濟困,為人民群眾辦好事實事,深受社區居民的好評。

和平區政協不斷強化委員履職的動態管理,嚴格落實《和平區政協委員履職管理考核辦法》,將委員參加會議、培訓、撰寫提案、反映社情民意、大會發言和參加政協活動等履職情況以積分形式量化,實行動態管理。進一步建立完善了委員履職檔案,每季度通報委員履職情況。認真做好委員履職動態管理考核及結果運用,對5名履職不到位的委員給予提示、書面警告。

為了提高工作效率,和平區政協進一步規范了工作流程,修訂完善工作制度規范。制定了《政協黨組工作規則》《反映社情民意信息工作實施辦法》,修訂了《常委會工作規則》《委員履職管理考核辦法》等13項制度,極大地提升了委員履職成效。

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