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堅持“五位一體”推進委員隊伍建設
發布日期:2019/11/15 11:14:55  來自:友報

曹穎

2019-11-15期A03版

政協委員是政協工作的主體。在中央政協工作會議暨人民政協成立70周年大會上,習近平總書記強調,廣大政協委員要堅持為國履職、為民盡責的情懷,把事業放在心上,把責任扛在肩上,認真履行委員職責。近年來,遼陽市政協按照“懂政協、會協商、善議政、守紀律、講規矩、重品行”要求,從管理與服務兩個方面入手,全面加強政協委員隊伍建設,形成了黨的領導、理論武裝、思想引領、創新載體、激勵約束“五位一體”的工作機制,有力提升了委員履職能力,有力激發了委員履職活力。

堅持黨的領導提高委員政治站位

遼陽市政協黨組始終把堅持黨的領導作為政協工作的最高原則和最大政治,把方向、管大局、抓落實,按照中共遼陽市委印發的《政協黨組關于加強新時代黨的建設工作實施細則》,建立了“黨組成員聯系界別、黨員委員聯系黨外委員制度,黨員委員參加雙重組織生活制度,黨員常委履職建言點評制度”等工作制度體系。成立專委會黨支部,有效實現了黨組織對黨員委員、黨的工作對政協委員全覆蓋,使政協成為堅持和加強黨對各項工作領導的重要陣地。

加強理論武裝增強委員履職能力

堅持把強化理論武裝作為提升委員履職能力、加強委員隊伍建設的根本途徑和首要任務,深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想,持續開展習近平總書記關于加強和改進人民政協工作的重要思想學習研討活動,著力打牢增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”的思想根基。建立了以黨組理論學習中心組學習為龍頭,以常委會議和主席會議集體學習、委員大講堂、外出培訓學習、政情通報會等相結合的、具有政協特點的學習制度體系,通過領導帶頭學、委員專題學激發委員學習熱情,把學習成果轉化為工作實踐,使政協成為用黨的創新理論團結教育引導各族各界代表人士的重要平臺。

注重思想引領激發委員履職熱情

著力加強同委員之間的聯系,定期走訪看望委員,在政協網站上開通了主席信箱,了解掌握委員思想動態,千方百計地為委員履職排憂解難、創造良好條件。深入開展以“主席副主席聯系常委、常委聯系委員、委員聯系群眾,專委會聯系界別、界別聯系委員、委員聯系群眾,委員立足崗位創新創業,帶動群眾創新創業”為主要內容的“雙聯雙創”活動,委員履職效能明顯提升。將委員劃為20個界別活動小組,建立20個委員工作站,推動協商活動和委員履職向基層延伸,使政協成為化解矛盾和凝聚共識的重要渠道。

創新履職載體提升委員履職實效

深入開展“五個一”活動和“提質增效”活動,推動委員履職從注重“做了什么”“做了多少”向“做出了什么效果”轉變。成立了13個民主監督小組,89名政協委員擔任民主監督員,派駐政法機關和政府部門,對人民群眾普遍關注的重點問題和部門重點工作開展經常性監督。組建了政協智庫,聘任59名各領域專業人才,分為8個專家小組,根據政協年度協商議題,高起點、專業化地提出意見和建議,更好地發揮了人民政協“智囊團”“人才庫”作用。

強化激勵約束規范委員履職活動

強化制度約束,圍繞加強委員管理,制定出臺了《委員履職管理辦法》《履職績效評估辦法》等7個規章制度,形成了“自覺尊崇制度、嚴格執行制度、堅決維護制度”的規矩意識。開展“講述委員好故事、傳播委員好聲音、樹立委員好形象”活動,對優秀政協委員、優秀提案和優秀社情民意信息進行表彰,為委員履職樹立了風向標。建立委員履職檔案,實行委員述職,對政協常委履職情況進行點評,對委員履職進行量化考核,有效評定委員履職情況,實現了委員履職管理的信息化、數據化、精細化。

(作者系遼陽市政協主席)

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